Basisscholen hebben de laatste jaren steeds meer last van personeelstekorten. Of het nu gaat om langdurige uitval, drukke periodes of een aanhoudend te kort aan bevoegde krachten, de druk bij het onderwijs blijft toenemen. Als directeur of directrice van een basisschool bent u constant op zoek naar creatieve oplossingen om de voortgang en kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Maar wat als de oplossing dichterbij ligt dan u denkt?
De vergeten krachten:
Elke dag onderschatten we de waardevolle ervaring van gepensioneerden, waardoor deze onbenut blijft. Deze gepensioneerde leerkrachten hebben jaren het onderwijs met hart en ziel gediend, maar nu staan ze aan de zijlijn. Dit is niet omdat ze niets meer willen bijdragen, maar de weg terug naar het klaslokaal is niet vanzelfsprekend. Ze missen de leerlingen, de collegialiteit, en het sociale contact, en scholen missen hun kennis, rust en ervaring.
Wij geloven dat gepensioneerde en basisscholen elkaar nodig hebben. Daarom hebben wij een platform ontwikkeld dat gepensioneerde leerkrachten op een laagdrempelige manier koppelt aan basisscholen. Hierin zullen er geen langdurige verplichtingen zijn, maar maatwerk: een ochtendje helpen bij lezen, begeleiding tijdens een schoolreisje of een aantal dagen invallen tijdens ziekte. De leerkracht zal zelf kiezen wat past. Voor de basisscholen betekent dit een snel inzetbare, betrouwbare hulp van mensen die al ervaring hebben in het onderwijs. Voor de gepensioneerde docenten betekent het opnieuw onderdeel zijn van iets waardevols, ze hebben meer sociaal contact en kunnen hun ervaring delen met de jongere generatie.
Wat levert ons platform op?
Sociale meerwaarde: voor de gepensioneerde leerkrachten is het niet alleen het vervullen van een taak, maar zal ook hun sociaal contact, structuur en voldoening verbeterd worden. Dit werkt mee aan het gehele welzijn van de gepensioneerde docent.
Rust en continuïteit op basisscholen: er zal geen paniek meer zijn bij uitval, maar er zal snel een ervaren kracht helpen voor de klas of bij ondersteunende taken.
Betrokkenheid en ervaring: gepensioneerde leerkrachten brengen niet alleen kennis, maar ook een ander soort kalmte en overzicht met zich mee. Door de jarenlange ervaring zal het snel vertrouwt voelen, en worden de taken weer snel en goed uitgevoerd.
Waarom is dit nu noodzakelijk?
De urgentie van extra hulp is hoog bij basisscholen. Tegelijkertijd is er een groeiende groep gepensioneerden die nog niet klaar zijn met hun baan. Door deze mensen op een toegankelijke manier weer te betrekken bij het onderwijs, zal er een win-win situatie ontstaan.
Waarom nu?
De urgentie is hoog. Er is personeelstekort bij scholen en tegelijkertijd is er een groeiende groep gepensioneerden die niet ‘klaar’ is met bijdragen.
Bent u benieuwd hoe uw school mee kan doen? Of wilt u eens sparren over de mogelijkheden, zonder verplichtingen? Neem dan contact met ons op via onderstaande link, en wij denken graag met u mee.
Samen zorgen we ervoor dat de klas doordraait.